璦司柏電子為落實企業社會責任，達到永續經營之目標，承諾遵循EICC電子工業行為準則，制定企業社會責任政策，並依此作為公司執行企業社會責任之原則與方針，璦司柏承諾： 1. 遵守勞動法令規範，重視員工人權，不歧視、禁用童工，反強迫勞動，並建立多元溝通與申訴管道。 2. 落實ISO 14001 環境管理系統要求，響應綠色環保，整合環境與限制物質管理，持續進行工業減廢及資源節約。 3. 遵守勞工安衛生相關法規要定，提供員工安全與健康的作業環境，降低作業環境中的危險因素。 4. 確保所有商業互動中遵循誠信正直標準，落實公平交易及不以非法形式參與市場競爭，並尊重智慧財產權，落實資訊透明。 5. 透過供應鏈，傳遞企業社會責任的要求及經驗知識，並與協力廠商進行溝通與分享，共同遵照「責任商業聯盟( Responsible Business Alliance, RBA)所訂之標準盡企業社會責任。
璦司柏電子為落實企業社會責任，達到永續經營之目標，承諾遵循EICC電子工業行為準則，制定企業社會責任政策，並依此作為公司執行企業社會責任之原則與方針，璦司柏承諾：
1. 遵守勞動法令規範，重視員工人權，不歧視、禁用童工，反強迫勞動，並建立多元溝通與申訴管道。
2. 落實ISO 14001 環境管理系統要求，響應綠色環保，整合環境與限制物質管理，持續進行工業減廢及資源節約。
3. 遵守勞工安衛生相關法規要定，提供員工安全與健康的作業環境，降低作業環境中的危險因素。
4. 確保所有商業互動中遵循誠信正直標準，落實公平交易及不以非法形式參與市場競爭，並尊重智慧財產權，落實資訊透明。
5. 透過供應鏈，傳遞企業社會責任的要求及經驗知識，並與協力廠商進行溝通與分享，共同遵照「責任商業聯盟( Responsible Business Alliance, RBA)所訂之標準盡企業社會責任。
